Qui sommes-nous?
Pour assister les Personnes Fragiles de votre entourage, choisissez des professionnels alliant compétence et rigueur à des valeurs d’éthique fortes.
Des Femmes et des hommes engagés dans le soutien aux plus fragiles
Objectif Emergence association loi 1901 spécialisée dans l’aide à domicile auprès des personnes fragiles intervient dans notre département de l’Hérault depuis plus de 20 ans.
Notre organisme à but non lucratif a été crée en 1997 de la volonté de personnes en situation de handicap souhaitant améliorer le quotidien des adultes et des enfants porteurs d’un handicap.
Lors de sa constitution, Objectif Emergence a été soutenu par le Département de l’Hérault et par le Conseil Européen. Au départ, le projet consistait à mettre en relation des personnes socialement défavorisées et à la recherche d’un emploi avec des personnes en situation de handicap ayant besoin de soutien au domicile.
Aujourd’hui Objectif Emergence intervient auprès de l’ensemble des publics fragiles aux quatres coins de l’Hérault. Né autour d’un projet amical, Objectif Emergence est devenu au gré des années l’un des acteurs historiques les mieux reconnus du département.
NOS DATES CLÉS :
1997 : Ouverture de la première agence à Montpellier.
1998 : Affiliation à l’UNA, Fédération Nationale d’Aide à Domicile.
1999 : Elargissement de nos interventions à un public fragile plus large. Notre savoir-faire bénéficie désormais aux personnes âgées, aux enfants de plus de 3 ans et aux personnes en fin de vie.
2001 : Ouverture de l’agence de Béziers.
2002: Lancement de l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie). Les personnes âgées dépendantes prennent une place croissante dans nos interventions.
2003 : Ouverture de l’agence de Sète.
2006 : Ouverture de l’agence d’Agde. Le Conseil Départemental de l’Hérault tarifie Objectif Emergence lui permettant d’afficher un tarif unique.
2012 : Obtention du Label Centre de Ressources de l’UNA.
2017 : Développement de notre offre de services auprès des bénéficiaires de la PCH (Prestation de Compensation du Handicap).
2019 : Intégration de l’organisme Vivacité présent sur l’Hérault et rapprochement avec le groupe PROSENIORS, intervenant sur notre secteur au plan national.
2021 : Ouverture de l’agence de Marseillan.
2022 : Lancée de la première équipe autonome sur l’agence de Marseillan. Ouverture de l’agence de Pézenas, avec comme spécificité l’intervention au sein d’habitats inclusifs.
2024 : Ouverture de l’agence de Lattes
NOTRE ETHIQUE
LE CODE DE CONDUITE D’OBJECTIF EMERGENCE
La raison d’être d’OBJECTIF EMERGENCE est de préserver la vie à domicile des personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap.
Le Code de Conduite doit être considéré comme une reconnaissance des valeurs qui nous sont chères et de notre identité en tant qu’équipe. Il établit également nos droits à un traitement équitable et non discriminatoire, ainsi que nos objectifs pour une entreprise qui encourage et récompense constamment l’éthique professionnelle et les meilleures pratiques de gestion dans l’intérêt de toutes ses parties prenantes.
OBJECTIF EMERGENCE a établi et veille au respect de ce code de conduite interne applicable à tous ses salariés et dirigeants, et s’engage à respecter des principes fondamentaux dans ses relations avec ses employés, clients, partenaires, fournisseurs et les autres parties prenantes de ses activités.
Ce document est accessible en français.
Rencontrez M. Diaconescu,
directeur de PROSENIORS
C’est à l’âge de 29 ans que j’ai quitté une grande entreprise française pour me lancer dans l’aide à domicile auprès des personnes fragiles. Je considère que le niveau de qualité général du secteur peut s’améliorer en apportant de la rigueur dans le quotidien et des valeurs dans l’approche managériale du métier.
L’organisation
OBJECTIF-EMERGENCE
Parce que l’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap nécessite une adaptation constante aux besoins des usagers, OBJECTIF EMERGENCE apporte :
Une palette de services adaptéé aux besoins de l’usager et à son environnement.
Un service spécifique de Transport Accompagné
Un fonctionnement alliant rigueur et contrôle avant et pendant la mise en œuvre des prestations
Des intervenants sélectionnés en fonction de leur engagement autant que leurs compétences